辞退员工赔偿N,员工不干怎么办

辞退员工需赔偿N，不赔可申请仲裁或起诉。依据《劳动法》，不支付经济补偿金构成违法，需承担法律责任，严重影响企业信誉及可能面临高额罚款。
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辞退员工不赔偿，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与员工协商，协商不成则申请劳动仲裁，仲裁无果再向法院提起诉讼。
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辞退不赔需处理。操作如下：1. 与员工沟通协商，明确赔偿标准；2. 协商无果，准备证据材料，向劳动管理部门申请仲裁；3. 仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼，要求赔偿。