想了解人事代理人员被开除的法律规定是怎样的

人事代理人员被开除需依法律规定处理。依据《劳动合同法》，若违法开除，劳动者可要求继续履行合同或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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处理人事代理人员被开除问题，常见方式有继续履行合同或索赔。选择依据劳动者意愿及合同实际履行情况决定，若合同可继续则优先履行，否则索赔。
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人事代理被开除处理：1.若认为开除违法，可要求继续履行劳动合同，确保工作权益不受损。2.若不愿继续或合同无法履行，可向用人单位主张二倍经济补偿标准的赔偿金，维护自身合法权益。