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公司不交社保可以要求补偿吗

时间:2025-04-06|栏目:溧阳刑事律师|
可以要求补偿。公司不交社保,员工有权要求公司补足并赔偿。根据《劳动合同法》,若公司未依法缴纳社保导致员工解除合同,需按工作年限赔偿工资。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或协商。通过劳动仲裁委员会裁决,要求公司补足社保并支付赔偿金;或与公司协商,达成补偿协议。建议优先选择劳动仲裁,以确保权益得到法律保障。
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可以要求补偿。具体操作如下

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