退休后计算年龄是依据入团时还是工作登记时的

退休后计算年龄应依据工作登记时的年龄。从法律角度看，工作登记时的年龄是经过官方核实并记录在案的，具有法律效力。而入团时的年龄可能因各种原因存在误差，不具有法定退休年龄认定的权威性。若退休时发现年龄存在严重不符，影响养老金领取，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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退休后计算年龄的问题，常见的处理方式有两种：一是依据个人档案中的工作登记年龄；二是若存在争议，可申请年龄鉴定。选择时，若个人档案记录清晰且无争议，应直接依据工作登记年龄；若存在年龄争议，则需通过合法途径申请年龄鉴定，以鉴定结果为准。
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从法律角度，退休后计算年龄问题的处理在不同情况下具体操作如下：1.若个人档案中工作登记年龄清晰且与身份证年龄一致，直接依据该年龄办理退休手续。2.若工作登记年龄与身份证年龄不符，但个人档案中其他材料能佐证工作登记年龄的真实性，可申请更正身份证年龄或依据档案年龄办理退休。3.若存在年龄争议且无法达成一致，可向有关部门申请年龄鉴定，依据鉴定结果办理退休手续。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自身权益。