关于退休员工，他们的基本医疗保险还在支付吗

退休员工的基本医疗保险通常仍在支付。分析：根据我国法律规定，职工退休后，其基本医疗保险待遇一般不受影响，只要满足一定缴费年限条件（如男性满25年，女性满20年，具体以当地政策为准），即可享受医保待遇。这意味着退休后，医保费用仍会继续由个人（从养老金中扣除）或单位（视政策而定）缴纳，以保障退休职工的医疗保障。提醒：若发现退休后医保待遇被无故停止或削减，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，退休员工医保支付问题常见的处理方式包括：咨询当地社保局或医保办、查阅相关法律法规及政策文件、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据问题性质、个人意愿及实际情况综合考虑。若仅为政策咨询或了解待遇情况，咨询社保局或医保办即可；若涉及权益受损，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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具体操作：1.咨询社保局或医保办：携带个人身份证明及退休证明等材料，前往当地社保局或医保办咨询窗口，了解医保待遇支付情况及政策规定。2.查阅法律法规及政策文件：通过网络或图书馆等途径，查阅国家及地方关于退休职工医保待遇的相关法律法规及政策文件，确保自身权益不受侵害。3.申请行政复议：若认为医保待遇支付存在不当之处，可向当地社保局或医保办的上级行政机关申请行政复议，提供相关证据材料，请求纠正不当行政行为。4.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身医保待遇权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序要求，提供充分证据支持自己的主张。