公司规定周日请假不批算旷工吗

周日请假不批是否算旷工需依公司规定。根据《劳动法》，旷工认定依据公司规章制度。若无故缺勤，可能面临纪律处分甚至解雇。
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周日请假问题，处理方式需遵循公司规定和劳动法。建议先查阅公司规章制度，如有异议可与人事沟通，或寻求劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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周日请假算旷工吗？处理方式如下：1. 查阅公司规章制度，明确周日是否为工作日及请假规定；2. 若符合请假条件，按程序申请；3. 若不批且认为不合理，可与上级或人事协商；4. 协商无果，可保留证据，考虑劳动仲裁或法律咨询。