70岁工人受伤赔偿标准

70岁工人受伤赔偿包括多项费用，具体标准依据伤残等级。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖治疗费、伙食补助、交通食宿费等，伤残等级决定补偿金额，低于最低工资标准由单位补足，不及时处理可能影响工人权益恢复及生活。
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70岁工人受伤处理需分情况。1. 轻微伤：可协商或单位调解，快速获赔；2. 重伤或伤残：先申请工伤认定，再依《工伤保险条例》索赔，必要时仲裁或诉讼；3. 单位不配合：直接申请劳动仲裁或向法院起诉，维护合法权益。
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70岁工人受伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正，协商调解快速但可能牺牲部分权益，仲裁诉讼更公正但耗时较长，建议根据具体情况权衡。