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某某分包不支付工资怎么处理?我们20人都没收到

时间:2024-12-31|栏目:溧阳刑事律师|
针对舟山惠生分包不支付工资的情况,您可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,并有权要求用人单位支付应得的工资以及可能的经济补偿。如果未及时妥善处理,您的个人生活和权益可能会受到影响。
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遭遇舟山惠生分包不支付工资的问题,您可以先尝试与用人单位协商。若协商无果,再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式解决。在处理过程中,您可根据实际情况选择最合适的法律手段来保护自身权益。
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关于舟山惠生分包未支付工资的问题,具体操作步骤如下:首先,与雇主明确沟通要求支付剩余工资;其次,若沟通无果,收集相关证据如工作合同、工资条等;接着,向当地劳动行政部门举报并提交证据;然后,等待行政部门处理或申请劳动仲裁,如仍不满意,可进一步提起诉讼。在此过程中,您有权要求支付工资及可能的经济补偿金。
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没有得到工资的处理方式:可以先与用人单位进行协商;可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以依法提起诉讼。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

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