在职十年没买社保没签合同?

如果你在职十年，用人单位既未给你买社保也未签合同，且拒绝补办社会保险手续，你完全有权利维权。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位有为员工办理社会保险登记的法定义务。若用人单位拒绝，你可以通过向劳动行政部门举报并申请解决，或者采取法律手段，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。
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从法律角度，你可以通过以下方式整理证据：1、收集工资条、银行流水等证明你与用人单位存在劳动关系的材料；2、保留与用人单位沟通社保问题的记录，如邮件、短信等；3、准备同事证言或其他能证明你在该单位工作年限的证据；4、若已向劳动行政部门举报，保留相关受理或处理文件。这些证据将有助于支持你的诉求。
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除了要求用人单位补办社会保险手续，你还可以：1、选择解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿；2、直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为，申请其介入解决；3、在必要时，通过法律途径，如劳动仲裁或法院诉讼，来维护自己的合法权益。