公司辞退员工了不给补偿怎么办

针对公司辞退员工却拒绝给予补偿的情况，你应知道你的权益受到《劳动合同法》的保护。根据法律规定，公司违法解除合同需要支付赔偿金，通常是经济补偿标准的两倍。忽视这一问题可能导致你失去应得的赔偿，并且公司的违法行为也会继续存在。
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对公司不给予补偿的辞退，你可以通过法律手段来维权。你可以选择向劳动仲裁机构提出仲裁申请，或者根据具体情况和诉求向法院提起诉讼。劳动仲裁是一种较为快速解决争议的方式，而诉讼则更为正式和严谨。
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当公司拒绝在辞退员工时给予补偿时，你应该首先尝试与公司进行沟通和协商。如果协商无果，你可以收集相关证据，如劳动合同、工资条等，然后向劳动仲裁机构提交仲裁申请。如果仲裁也无法解决问题，你可以携带所有相关证据材料向法院提起诉讼。在选择处理方式时，请根据你的实际情况做出最合适的选择。