医院查出是肺炎，能否申请工伤？

肺炎是否能申请工伤需视情况而定。根据《工伤保险条例》，非工作原因导致的肺炎不属于工伤。若因工作感染且在48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。未及时申报可能影响权益保护。
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处理肺炎工伤申请，常见方式有咨询工伤认定部门、准备相关材料申请认定及寻求法律援助。应先判断是否符合工伤条件，再决定后续步骤，确保权益得到保障。
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肺炎能否工伤需判断。操作如下：首先确认是否工作导致；其次，若符合工伤条件，收集医疗证明、工作记录等材料；最后，向工伤认定部门提交申请，必要时咨询律师。