公司辞退工资要等下个月发怎么办

被辞退后工资应即时支付，最迟不超过下个工资日。依据《劳动法》，被辞退员工办理手续时应立即支付工资，延迟支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，面临经济困难。
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被辞退后工资问题，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位友好协商，若协商无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被辞退工资延迟发，应对如下：1. 保留证据：如合同、工资条、辞退通知等。2. 与单位协商：要求立即支付工资，说明法律依据。3. 申请劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，维护自身权益。