公司因员工罢工遭受损失，还用付钱吗？

公司需付钱，但可从工资中扣除损失赔偿。依据《劳动法》，公司不发放工资违法，劳动者可投诉。不及时处理可能导致劳动关系恶化，引发更大纠纷。
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常见处理方式为协商或投诉。首选与劳动者协商损失赔偿，协商不成则劳动者可向劳动局投诉。选择时需考虑效率与合法性。
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公司需付钱。操作如下：1.与罢工员工协商，明确损失及赔偿方式；2.若协商无果，告知员工将依法从工资中扣除赔偿；3.员工若不满，可引导其向当地劳动局投诉，确保合法处理。